2023年湖北水总青年骨干人才选拔面试成功举办
发布日期：
2023/10/19 15:41:16
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为落实公司青年骨干人才培养工作部署要求，进一步加快公司青年骨干人才队伍建设，提升青年骨干人才综合素质，选拔出能为公司实现战略发展目标赋能的青年骨干人才，10月17日，公司举办了2023年度青年骨干人才选拔面试，经过各分（子）公司、事业部及相关职能部门择优推荐，共有60名青年骨干参加了本次选拔面试。
整个面试工作由人力资源部系统筹划，精心组织，特别邀请生产管理部部长姚登友、合同与成本控制部部长刘桂清、监察室副主任徐冰担任面试评委。本次选拔面试分为无领导小组讨论和线下面谈，参会人员现场抽签、分组、抽题、答题，全程公开、公平、公正，最终共有8组参加了无领导小组讨论面试。面试题型包含专业知识、热点时事、企业管理等，全面考察面试人员的分析能力、逻辑思维能力、表达能力、团队协助能力等。
会后评委对八组成员进行了点评，对各组成员积极参与、各抒己见、观点鲜明、讨论氛围热烈，精彩纷呈的表现给予了肯定，同时也对青年骨干提出了更高的要求、更远的目标。
下午，人力资源部、党群部、监察室相关负责人对经营中心、财务部推荐的8名青年骨干开展座谈，对其勤能德绩等方面进行全面考察，参会人员就各自的专业工作、职业规划、政治素养等方面做了详细汇报，表现出了水总青年有思想，有能力，有站位的良好精神风貌。
人力资源部将综合面试人员的工作实际和面试表现，最终确定青年骨干人才培养名单，参与第二阶段培养方案，竭力选拔出真正有能力、有担当、顾大局的优秀青年员工。
人劳 谢辞
